Labour ki salary kitni hoti hai: भारत में मजदूरों की सैलरी कितनी है? लेबर का मजदूरी कितना है? लेबर की सैलरी कितनी होती है? आज आपके हमारे इस आर्टिकल में इन्ही सवालों का जवाब मिलेगा। जिससे आपको आपके कंपनी के द्वारा सही सैलरी/मजदूरी दी जा रही है या नहीं
इसकी जांच कर पायेंगे। आइये हम इसको स्टेप बाई स्टेप समझते हैं। आज बेरोजगारी का यह आलम है कि लोग नौकरी मिलते ही मालिक/कंपनी की हर टर्म कंडीशन आंख मूंद कर मान लेते हैं। हालांकि ऐसा ज्यादातर पढ़े-लिखे लोगों के साथ होता है। जबकि अनपढ़ मजदूर आज भी अपना मेहनताना के लिए मोल भाव करते हैं। अब ऐसे में अनपढ़ से लेकर पढ़े-लिखे लोगों के मन में के सवाल जरूर होता है कि आखिर “लेबर की सैलरी कितनी होती है?” आज हम इसी सवाल का जवाब लेकर आये हैं। भारत में मजदूर की
सैलरी कितनी है? यह जानने के लिए आपको सबसे पहले यह पता करना होगा कि आप काम किस सरकार के अंडर में कर रहे हैं। देश में दो सरकार एक केंद्र सरकार दूसरा राज्य सरकार के अंतर्गत न्यूनतम मजदूरी (Minimum Wages) तय किया जाता है। जिसके बाद ही आप अपनी मजदूरी का पता कर पायेंगे। अब आपका सवाल होगा कि यह कैसे पता करें? अगर आप किसी भी राज्य में किसी भी प्राइवेट कंपनी, दुकान, होटल,
रेस्टोरेंट, सिनेमा घर या किसी भी वाणिज्यिक संस्थान में काम करते हैं। ऐसे में आप उस राज्य के शॉप एंड इस्टैब्लिशमेंट एक्ट के अंडर आते हैं। आपके लिए आपकी राज्य सरकार हर पांच साल पर न्यूनतम वेतन निर्धारित करती हैं। जिससे कम आपको आपका नियोक्ता/मालिक/कंपनी नहीं दे सकता है। यही नहीं बल्कि हर साल दो बार मंहगाई के अनुसार आपके राज्य का लेबर कमिश्नर ऑफिस
द्वारा मंहगाई भत्ता का नोटिफिकेशन भी जारी किया जाता है। जिससे आपके वेतन/सैलरी में बढ़ोतरी होती है। अगर आप केंद्र सरकार के अधीन किसी मंत्रालय, विभाग, पीएसयू आदि में कॉन्ट्रैक्ट वर्कर, आउटसोर्स वर्कर, डेली वेजर आदि के रूप में काम करते हैं। ऐसे में आपके लिए चीफ लेबर कमिश्नर (सेंट्रल) के द्वारा न्यूनतम वेतन (Central Sphere Minimum Wages) का निर्धारण किया जाता है। जिससे कम आपको आपने नियोक्ता भुगतान नहीं कर सकता है। ऐसे में आप चाहे, रेलवे, एयरपोर्ट,
आईआरसीटीसी, पोस्ट ऑफिस, AIIMS आदि में कॉन्ट्रैक्ट वर्कर, आउटसोर्स वर्कर, डेली वेजर में काम करते हैं तो आपको सेन्ट्रल स्फीयर न्यूनतम वेतन का लाभ मिलेगा। सर्वश्रेष्ठ हिंदी कहानियां, लेख और प्रेरणादायक विचार के लिए विजिट करें - HindiChowk.Com आपके लिए भी चीफ लेबर कमिश्नर (सेंट्रल) के द्वारा साल में दो बार मंहगाई भत्ता का नोटिफिकेशन जारी किया जाता है। जिसकी जानकारी हम अपने इसी ब्लॉग के माद्यम से समय-समय पर
देते रहते हैं। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए वेतन नियम: अगर आप प्राइवेट कर्मचारी या मजदुर हैं तो आप यहां लेबर और कर्मचारी के मजदूरी और सैलरी के बीच कंफ्यूज मत होइएगा। लेबर लॉ व् सरकारी भाषा में इसको न्यूनतम वेतन नाम दिया गया है। जो कि सम्बंधित सरकार के लेबर विभाग के द्वारा जारी नियोजित इकाइयों के ऊपर लागू होता है। अब आप ऐसे
में खुद से अपने सैलरी/मजदूरी का आंकलन कर सकते हैं।अगर इसके बाद भी आपने मन में कोई सवाल हो तो नीचे कमेंट बॉक्स में लिखकर पूछ सकते हैं। यह भी पढ़ें- आपके पास वर्कर से सम्बंधित कोई जानकारी, लेख या प्रेरणादायक संघर्ष की कहानी है जो आप हम सभी के साथ share करना चाहते हैं तो हमें Email –
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7th pay commission : सरकारी कर्मचारियों को मिलने वाली है गुड न्यूज, जानिए कितनी बढ़ने वाली है सैलरी और पेंशनबिज़नेस | Jul 29, 2022, 06:21 PM IST DA Hike: सरकार साल में दो बार यानि एक बार January में और दूसरी बार July में अपने कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA) तय करती है।
Salary Protection Plan: सैलरी प्रोटेक्शन प्लान लीजिए और हो जाइए टेंशन मुक्त, जानिए इसके बारे में सब कुछबिज़नेस | Jul 14, 2022, 04:39 PM IST सैलरी प्रोटेक्शन टर्म इंश्योरेंस प्लान की सबसे बड़ी खासियत यह है कि आप इसमें अपनी मंथली इनकम को खुद ही चुन सकते हैं।
Bumper Package: इस कंपनी में 220 कर्मचारी लेते हैं 1 करोड़ की सैलरी, MD का वेतन जानकर आप चौंक जाएंगेबिज़नेस | Jun 22, 2022, 07:03 PM IST कंपनी ने बताया कि वित्त वर्ष 2021-22 में आईटीसी के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक संजीव पुरी को मिला सकल पारिश्रमिक 5.35 प्रतिशत बढ़कर 12.59 करोड़ रुपये हो गया।
Uttarakhand के यशवंत ने किया कमाल, महज 24 साल की उम्र में मिला 23 करोड़ का पैकेजबिज़नेस | Jun 12, 2022, 04:23 PM IST यशवंत ने बताया कि उनका चयन 30 लाख डॉलर के पैकेज में टेस्ला गीगा फैक्टरी में वरिष्ठ प्रबंधक के लिए बर्लिन जर्मनी में हुआ है।
भारत में लौटेंगे कर्मचारियों के लिए ऊंचे वेतन वाले अच्छे दिन, 2022 में 9.3 प्रतिशत होगी वेतन में वृद्धिफायदे की खबर | Oct 20, 2021, 05:18 PM IST हाई-टेक सेक्टर में सबसे ज्यादा 9.9 प्रतिशत वेतनवृद्धि होने की उम्मीद है। इसके बाद कंज्यूमर प्रोडक्ट्स और रिटेल सेक्टर में 9.5 प्रतिशत और मैन्यूफैक्चरिंग में 9.30 प्रतिशत वेतनवृद्धि होने का अनुमान है।
शुरू कर दीजिए अभी से अगले साल की शॉपिंग लिस्ट बनाना, 2022 में भारतीय कंपनियां करेंगी वेतन में 8.6% वृद्धिफायदे की खबर | Sep 20, 2021, 01:46 PM IST सर्वेक्षण से संकेत मिलता है कि 2022 में, सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) क्षेत्र में सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि देने की संभावना है, इसके बाद जीवन विज्ञान (लाइफ साइंसेज) क्षेत्र आता है।
निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, इस साल कंपनियां करेंगी वेतन में 8.8 प्रतिशत वृद्धिफायदे की खबर | Sep 07, 2021, 03:58 PM IST 2020 में वेतन वृद्धि 6.1 प्रतिशत रही थी। 2021 में इसके 8.8 प्रतिशत तथा 2022 में 9.4 प्रतिशत पर पहुंचने की उम्मीद है। यह 2018 और 2019 के महामारी-पूर्व के स्तर के बराबर होगा।
पंजाब सरकार ने कर्मचारियों का मूल वेतन 15 फीसदी बढ़ाया, खजाने पर पड़ेगा 1500 करोड़ का बोझबिज़नेस | Aug 26, 2021, 10:30 PM IST राज्य सरकार की इस पहल से उसके खजाने पर 1,500 करोड़ रुपये का बोझ पड़ेगा। एक सरकारी बयान के अनुसार, ‘‘इस के साथ राज्य के प्रति कर्मचारी वेतन/पेंशन में कुल औसत वृद्धि 1.05 लाख रुपये सालाना तक होगी।’’
बैंकों के ट्रांजेक्शन सिस्टम में बड़ा बदलाव, जानिये आपकी सैलरी और EMI पर होगा क्या असरबिज़नेस | Jul 27, 2021, 10:26 AM IST नेशनल ऑटोमेटिड क्लीयरिंग हाउस बड़े पैमाने पर होने वाले ट्रांजेक्शन का सिस्टम है जिसका संचालन नेशनल पेमेंट कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (NPCI) करता है।
महामारी की वजह से ज्यादातर लोगों को अगले 6 माह में अपनी आय घटने की आशंका: सर्वेबिज़नेस | Jun 14, 2021, 04:20 PM IST भारत में कोरोना वायरस महामारी की शुरुआत से उपभोक्ताओं में काफी बेचैनी है। ऐसे लोग जो अधिक समृद्ध नहीं हैं, वे आर्थिक परिदृश्य को लेकर अधिक संशय की स्थिति में हैं।
कोविड संकट के बीच मुकेश अंबानी ने बीते वित्त वर्ष में नहीं ली सैलरी, जानिये कितना है वेतन और दौलतबिज़नेस | Jun 03, 2021, 04:03 PM IST RIL के शेयरों में लगातार तेजी से मुकेश अंबानी की नेटवर्थ में बढ़त देखने को मिली है। आज के बंद भाव के हिसाब से कंपनी का मार्केट कैप 14 लाख करोड़ रुपये के पार पहुंच गया है।
SpiceJet का महामारी के बीच बड़ा फैसला, बड़ी संख्या में कर्मचारियों का 50% तक वेतन रोकाबिज़नेस | May 02, 2021, 09:17 AM IST विमानन कंपनी ने एक बयान में कहा कि उसके अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक (सीएमडी) अजय सिंह अप्रैल में कोई वेतन नहीं लेंगे।
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साल 2021 में मिलेगी सैलरी में बढ़ोतरी की खुशखबरी, जानिए कितना बढ़ सकता है वेतनफायदे की खबर | Apr 13, 2021, 07:46 PM IST सर्वे में बैंकिंग और वित्त, निर्माण और इंजीनियरिंग, शिक्षा, एफएमसीजी, फार्मा, रियल एस्टेट, रिटेल, टेलीकॉम, ऑटो सेक्टर सहित कई अन्य सेक्टर की 1200 कंपनियां शामिल हुई।
Vistara कर्मचारियों के लिए आई खुशखबरी, अप्रैल से चुनिंदा स्टाफ श्रेणी में वापस होगी वेतन कटौतीबिज़नेस | Mar 30, 2021, 06:13 PM IST विस्तारा के सीईओ लेस्ली थिंग ने ईमेल में कहा कि हमारे बोर्ड ने एक अप्रैल से लेवल-1 से लेवल-3 तक के कर्मचारियों के लिए लागू की गई वेतन कटौती को वापस लेने को मंजूरी दी है
लाखों कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, TCS अप्रैल से फिर बढ़ाने जा रही है अपने सभी कर्मियों की सैलरीबिज़नेस | Mar 19, 2021, 07:14 PM IST कंपनी द्वारा सैलरी हाइक की घोषणा करना इस बात का संकेत है कि वह सामान्य इंक्रीमेंट साइकिल में लौट आई है।
Good News: भारतीय कर्मचारियों की लगेगी लॉटरी, इस साल मिलेगा डबल इंक्रीमेंट:रिपोर्टबिज़नेस | Feb 18, 2021, 12:47 PM IST एक ताजा रिपोर्ट के अनुसार कंपनिया पिछले साल के मुकाबले कर्मचारियों को करीब दोगुना इंक्रीमेंट दे सकती हैं।
प्राइवेट नौकरी करने वालों के लिए आई अच्छी खबर, 2021 में औसत 6.4 प्रतिशत बढ़ेगी सैलरीबिज़नेस | Feb 11, 2021, 01:48 PM IST भारत में कंपनियां कोविड-19 संकट से उत्पन्न आर्थिक परेशानियों का सामना कर रही हैं बावजूद इसके बिजनेस रिकवरी को लेकर सकारात्मकता बढ़ रही है और इसका असर सैलरी इन्क्रीमेंट बजट पर दिखना अभी बाकी है।
अप्रैल से घट सकती है आपकी टेक-होम सैलरी, लागू होगा नया वेज रूलफायदे की खबर | Dec 09, 2020, 10:10 AM IST 1 अप्रैल 2021 से संभव है कि आपके खाते में जितनी सैलरी मार्च तक क्रेडिट होती हो, उतनी अप्रैल में न हो।
खुशखबरी, BankBazaar करेगा मार्च तक 500 लोगों की भर्ती,जनवरी से कर्मचारियों के वेतन में होगी वृद्धिबिज़नेस | Nov 12, 2020, 08:24 AM IST कंपनी ने बताया कि नई नौकरियां चेन्नई, बेंगलुरु और मुंबई में दी जाएंगी। ये पद मुख्य रूप से ग्राहक सहायता के साथ ही इंजीनियरिंग इत्यादि के लिए होंगे। |