भारत में सर्वाधिक बेरोजगारी कौन सी है? - bhaarat mein sarvaadhik berojagaaree kaun see hai?

Bharat Me Gramin Area Me Kaun - Si Berojgari Sarwaadhik Payi Jati Hai -

A. मौसमी बेरोजगारी
B. अदृश्य बेरोजगारी
C. उपयुक्त दोनों
D. इनमें से कोई नहीं

Join Telegram

सम्बन्धित प्रश्न

ग्रामीण बेरोजगारी क्या है

भारत में बेरोजगारी के आंकड़े 2017

ग्रामीण बेरोजगारी दूर करने के उपाय

Comments Amit kumar on 21-02-2021

Bharat Mai birojgari ka savroop nahi hai

आप यहाँ पर ग्रामीण gk, क्षेत्रों question answers, बेरोजगारी general knowledge, ग्रामीण सामान्य ज्ञान, क्षेत्रों questions in hindi, बेरोजगारी notes in hindi, pdf in hindi आदि विषय पर अपने जवाब दे सकते हैं।

भारत में कौन सी बेरोज़गारी अधिक है?...

चेतावनी: इस टेक्स्ट में गलतियाँ हो सकती हैं। सॉफ्टवेर के द्वारा ऑडियो को टेक्स्ट में बदला गया है। ऑडियो सुन्ना चाहिये।

भारत में सर्वाधिक मौसमी बेरोजगारी पाई जाती है धन्यवाद

Romanized Version

1 जवाब

This Question Also Answers:

• भारत में कौन सी बेरोज़गारी अधिक है - bharat me kaun si berojgari adhik hai

• भारत में कौन सी बेरोज़गारी सबसे अधिक है - bharat me kaun si berojgari sabse adhik hai

• भारत में कौन सी बेरोज़गारी है - bharat me kaun si berojgari hai

Vokal App bridges the knowledge gap in India in Indian languages by getting the best minds to answer questions of the common man. The Vokal App is available in 11 Indian languages. Users ask questions on 100s of topics related to love, life, career, politics, religion, sports, personal care etc. We have 1000s of experts from different walks of life answering questions on the Vokal App. People can also ask questions directly to experts apart from posting a question to the entire answering community. If you are an expert or are great at something, we invite you to join this knowledge sharing revolution and help India grow. Download the Vokal App!

Sanjay Kumar | Updated: अप्रैल 5, 2021 10:00 IST

This post is also available in: English

भारत में लंबे समय से बेरोजगारी एक प्रमुख मुद्दा रहा है। बेरोजगारी और गरीबी की समस्या को कम करने के लिए कई प्रयास किए गए हैं। भारत में कई तरह की बेरोजगारी है, जो इस देश को कमजोर करती है। भारत में बेरोजगारी के कई और कारण हैं। बेरोजगारी के मूल कारणों में से एक शिक्षा और कौशल की कमी है। भारत में हर साल लाखों स्नातक पास होते हैं, लेकिन उनमें से कुछ ही रोजगार के लिए तैयार होते हैं। हाल के एक अध्ययन से पता चला है कि, भारत की बेरोजगारी दर लगभग 9 प्रतिशत हो गई हैं । जो कि पिछले 43 महीनों में सांख्यिकीय रूप से सबसे अधिक है। COVID ​​-19 के प्रकोप से स्थिति और खराब होने की उम्मीद है, और दरें बढ़ने वाली हैं। बेरोजगारी को दूर करने का एकमात्र उपाय नियमित रूप से किसी कौशल पर कार्य करना है। यह आवश्यक हो गया है क्योंकि भले ही एक मंदी किसी भी देश को हिट करती है, व्यक्तिगत द्वारा प्राप्त कौशल सेट उन्हें बाकी उम्मीदवारों से अलग खड़े होने में मदद करेगा। कुशल श्रम की भी आवश्यकता है, इसलिए सरकार द्वारा इसके बारे में स्वयं जागरूकता अभियान शुरू करना चाहिए। इस विषय से प्रश्न अक्सर एसएससी और बैंकिंग परीक्षाओं में पूछे जाते हैं, आपके लिए यह समझना अति महत्वपूर्ण है, कि बेरोजगारी क्या है (What is unemployment in Hindi Hindi Me) और भारत में विभिन्न प्रकार की बेरोजगारी कैसे आती हैं जैसे की जो बेरोजगारी आज मौजूद हैं। बेरोजगारी और विभिन्न प्रकार की बेरोजगारी (Types of unemployment in India Hindi Me) के बारे में विस्तार से जानने के लिए इस लेख को पढ़ें और अपनी तैयारी एक नई दिशा दें।

• बेरोजगारी क्या है? | What is unemployment in Hindi in Hindi
• भारत में बेरोजगारी के प्रकार | Types of unemployment in India in Hindi

बेरोजगारी क्या है? | What is unemployment in Hindi in Hindi

बेरोजगारी को एक ऐसी स्थिति के रूप में परिभाषित किया गया है, जहां कामकाजी उम्र का कोई व्यक्ति नौकरी पाने में सक्षम नहीं है, लेकिन पूर्णकालिक रोजगार में रहना चाहता है। बेरोजगारी का उपयोग अक्सर अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य के उपाय के रूप में किया जाता है। बेरोजगारी का सबसे लगातार माप बेरोजगारी दर है, जो श्रम बल में लोगों की संख्या से विभाजित बेरोजगारों की संख्या है।
यहाँ अन्य लेखों को भी पढ़ें!

भारत में बेरोजगारी के प्रकार | Types of unemployment in India in Hindi

1. चक्रीय बेरोजगारी (Cyclical Unemployment)

• चक्रीय बेरोजगारी तब होती है, जब व्यवसाय चक्र में गिरावट के कारण श्रमिक अपनी नौकरी खो देते हैं।
• चक्रीय बेरोजगारी तब मौजूद होती है जब लोग एग्रिगेट डिमांड (AD) में गिरावट के परिणामस्वरूप अपनी नौकरी खो देते हैं।
• यदि अर्थव्यवस्था दो तिमाहियों या उससे अधिक के लिए अनुबंध करती है, तो यह मंदी में है। चक्रीय बेरोजगारी आमतौर पर उच्च बेरोजगारी का मुख्य कारण है।
• यदि कुल मांग में गिरावट लगातार है, और बेरोजगारी दीर्घकालिक है, तो इसे या तो मांग की कमी, सामान्य, या केनेसियन बेरोजगारी कहा जाता है।

2. मांग में कमी बेरोजगारी (Demand Deficient Unemployment)

• मांग में कमी – बेरोजगारी तब होती है जब पूर्ण रोजगार बनाए रखने के लिए अर्थव्यवस्था में अपर्याप्त मांग होती है।
• एक मंदी (नकारात्मक आर्थिक विकास की अवधि) में उपभोक्ताओं को कम माल और सेवाओं की खरीद होगी।
• कम माल बेचना, फर्म कम बेचना और इसलिए उत्पादन कम करना। यदि फर्म कम उत्पादन कर रहे हैं, तो इससे श्रमिकों की मांग कम हो जाती है – या तो श्रमिकों को निकाल दिया जाता है, या नए श्रमिकों को रोजगार देने के लिए फर्म में कटौती की जाती है। सबसे खराब स्थिति में, मांग में गिरावट इतनी बड़ी हो सकती है, कि एक फर्म दिवालिया हो जाए, और सभी को बेमानी बना दिया जाए।
• डिमांड की कमी बेरोजगारी जे.एम.केनेस के सिद्धांत से जुड़ी है, जिन्होंने महामंदी की पृष्ठभूमि के खिलाफ अपने जनरल थ्योरी ऑफ मनी (1936) को विकसित किया। ग्रेट डिप्रेशन के दौरान, मांग में गिरावट और मुद्रा आपूर्ति में गिरावट के कारण अमेरिका में बेरोजगारी बढ़ गई।

3. संरचनात्मक बेरोजगारी (Structural Unemployment)

• संरचनात्मक बेरोजगारी तब होती है, जब बाजार की स्थितियों में दीर्घकालिक परिवर्तन के कारण कुछ उद्योगों में गिरावट आती है।
• व्यावसायिक या भौगोलिक स्थैतिकता के कारण यह बेरोजगारी है।
• अक्सर अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तन के बाद होता है।
  जैसे खानों को बंद करना, उपयुक्त कार्य खोजने के लिए संघर्ष करने वाले कई खनिकों को छोड़ दिया। सेवा क्षेत्र में नौकरियां उपलब्ध हो सकती हैं, लेकिन बेरोजगार खनिक के पास रोजगार लेने में सक्षम होने के लिए प्रासंगिक कौशल नहीं हैं।

4. मौसमी बेरोजगारी (Seasonal Unemployment)

• मौसमी बेरोजगारी मौजूद है, क्योंकि कुछ उद्योग वर्ष के निश्चित समय पर ही अपने उत्पादों का उत्पादन या वितरण करते हैं।
• ऐसे उद्योग जहां मौसमी बेरोजगारी खेती, पर्यटन और निर्माण को शामिल करने के लिए आम है।

5. प्रतिरोधात्मक बेरोजगारी (Frictional Unemployment)

• घर्षण बेरोजगारी, जिसे खोज बेरोजगारी भी कहा जाता है, तब होता है जब श्रमिक अपनी वर्तमान नौकरी खो देते हैं, और एक दूसरे को खोजने की प्रक्रिया में होते हैं।
• घर्षण बेरोजगारी तब भी होती है जब छात्र अपनी पहली नौकरी की तलाश कर रहे होते हैं, या जब माता कार्यबल में लौट रही होती हैं। यह तब भी होता है जब श्रमिकों को निकाल दिया जाता है या कुछ मामलों में, व्यवसाय-विशिष्ट कारणों के कारण बंद कर दिया जाता है, जैसे कि पौधे का बंद होना आदि।
• घर्षण बेरोजगारी अल्पकालिक और नौकरी खोज प्रक्रिया का एक स्वाभाविक हिस्सा है।
• ऐसा बहुत कम हो सकता है, जो इस प्रकार की बेरोजगारी को कम करने के लिए किया जा सकता है, अन्य खोज समय को कम करने के लिए बेहतर जानकारी प्रदान करता है या अगर किसी को नौकरी से संतुष्टि मिलती है।
• यह बताता है कि किसी भी समय पूर्ण रोजगार असंभव है क्योंकि कुछ श्रमिक हमेशा नौकरी बदलने की प्रक्रिया में होंगे।

6. शास्त्रीय बेरोजगारी (Classical Unemployment)

• शास्त्रीय बेरोजगारी को “वास्तविक मजदूरी बेरोजगारी” या “प्रेरित बेरोजगारी” के रूप में भी जाना जाता है।
• जब मजदूरी बहुत अधिक हो, तो शास्त्रीय बेरोजगारी होती है। यह तब होता है जब वेतन आपूर्ति और मांग के नियमों से अधिक होता है, सामान्य रूप से तय होता है।
• बेरोजगारी की यह व्याख्या 1930 के दशक से पहले के आर्थिक सिद्धांत पर हावी थी, जब श्रमिकों को कम मजदूरी स्वीकार नहीं करने, या बहुत अधिक मजदूरी मांगने के लिए दोषी ठहराया गया था।

7. स्वैच्छिक बेरोजगारी (Voluntary Unemployment)

• स्वैच्छिक बेरोजगारी को एक ऐसी स्थिति के रूप में परिभाषित किया जाता है, जब श्रमिक मौजूदा संतुलन मजदूरी
• दर पर कार्य नहीं करना चाहते हैं। एक कारण या किसी अन्य के लिए, श्रमिक श्रम बाजार में भाग नहीं ले सकते हैं।
  स्वैच्छिक बेरोजगारी के अस्तित्व के कई कारण हैं जिनमें अत्यधिक उदार कल्याण लाभ और आयकर की उच्च दरें शामिल हैं।
• स्वैच्छिक बेरोजगारी की संभावना तब होती है जब व्यक्तियों को अपने श्रम की आपूर्ति करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए आवश्यक मजदूरी की दर से कम है।

8. प्रच्छन्न बेरोजगारी (Disguised Unemployment)

• भारत में इस तरह की बेरोजगारी कृषि क्षेत्र में काफी आम है। यह तब होता है जब लोग ऐसी नौकरी में होते हैं जहां उनकी उपस्थिति या अनुपस्थिति से अर्थव्यवस्था के उत्पादन पर कोई फर्क नहीं पड़ता है।
• ग्रामीण क्षेत्रों में बड़े परिवारों के कारण, कई लोग खेतों में कार्य करते हैं, और कभी-कभी 2-3 लोगों का काम 4-5 लोगों द्वारा किया जाता है क्योंकि अन्यथा, इसके परिणामस्वरूप बेरोजगारी होती है। लेकिन वास्तव में, यह कुछ और नहीं बल्कि प्रच्छन्न बेरोजगारी का मामला है। यह अधिशेष मजदूरों को नियोजित करने की स्थिति को संदर्भित करता है जिनकी सीमान्त उत्पादकता शून्य है।

भारत में बेरोजगारी के प्रकार – पीडीएफ में डाउनलोड करें!

आशा है कि यह लेख आपको भारत में बेरोजगारी के प्रकारों से अवगत कराने में मदद करेगा, और आपको इसमें एक अंतर्दृष्टि प्रदान करेगा। आप अद्यतन जानकारी और अपडेट के लिए नियमित रूप से हमारे ब्लॉग पर जा सकते हैं। तब तक आप अपनी तैयारी जारी रख सकते हैं, और किसी भी प्रश्न के लिए, आप नीचे टिप्पणी बॉक्स में टिप्पणी कर सकते हैं-अपनी तैयारी के लिए नवीनतम जानकारी और अध्ययन सामग्री के साथ खुद को अपडेट रखने के लिए आप हमारे परीक्षा तैयारी ऐप की जांच कर सकते हैं, जो निश्चित रूप से आपकी सहायता करेंगे परीक्षा की तैयारी। साथ ही यदि आप किसी सरकारी परीक्षा की तैयारी कर रहे हैं, तो आप हमारे टेस्टबुक ऐप को डाउनलोड कर सकते हैं और तदनुसार अपने तैयारी के स्तर को बढ़ा सकते हैं।

छात्रों को नीचे दिए गए संबंधित लिंक की जांच करनी चाहिए जिससे आपको अपनी परीक्षा की तैयारी करने में मदद मिलेगी:

विभिन्न सरकारी परीक्षाओं के लिए टेस्टबुक पर नि: शुल्क टेस्टों का अभ्यास करें और दिए गए समय अवधि के भीतर प्रश्नों को हल करने की प्रैक्टिस करें!

टेस्टबुक के साथ अभ्यास करें।

• 3

भारत में सबसे ज्यादा बेरोजगारी कौन सी है?

बेरोजगारी में भारत का कौन सा नंबर है?

सबसे ज्यादा बेरोजगारी वाला देश कौन सा है?